Dans la réalité des ESN, les mails de refus sont souvent oubliés. Pas par manque de respect, mais par manque de temps. Une affaire se clôture, une autre commence, et les candidats non retenus n'ont jamais de retour.
C'est mauvais pour votre image employeur. Et c'est évitable. Wisteria s'en charge à votre place.
Quatre étapes, zéro oubli.
L'affaire est clôturée
Vous marquez l'affaire comme conclue dans la pipeline. Wisteria identifie automatiquement les candidats non retenus.
Un mail qui ressemble à un mail humain.
Chaque ESN a sa culture. Un toggle permet de choisir le registre utilisé dans tous les mails. Le ton ressemble à votre entreprise, pas à un modèle générique.
Le nom de la mission est intégré dans le corps du mail. Le candidat sait exactement de quelle candidature il s'agit.
Les commentaires laissés par votre équipe dans l'app alimentent le mail. Le candidat reçoit un retour concret, pas une formule vide.
Chaque mail intègre le logo et les couleurs de votre ESN. Le candidat reçoit un mail à votre image, pas un message générique.
En chiffres.
après un entretien
avant chaque envoi
avec le prénom et la mission
Le refus fait partie du recrutement.
Prêt à ne plus laisser
un candidat sans réponse ?
14 jours gratuits, sans carte bancaire.